የማይታወቅ ነርስ-የሰራተኞች እጥረት እንድንቃጠል እና ህመምተኞችን አደጋ ላይ እንድንጥል እያደረገን ነው

ይዘት

• አነስተኛውን የነርሶች ቁጥር መቅጠር ብቻ በእኛ ላይ ጫና እየፈጠረብን ነው
• ይህ ጫና እኛ ሙያውን ‘እንድንቃጠል’ እያደረገን ነው
• ነርሶች እስከ ገደቡ ሲዘረጉ ህመምተኞች ይሰቃያሉ
• የሰራተኛ አሰራሮችን ማሻሻል ነርስ እንዳይደክም የሚረዳ አንዱ መንገድ ነው

ስም-አልባ ነርስ በአሜሪካ ዙሪያ ባሉ ነርሶች የሚነገር አንድ ነገር የያዘ ዓምድ ነው ፡፡ ነርስ ከሆኑ እና በአሜሪካ የጤና አጠባበቅ ስርዓት ውስጥ ስለመስራት መጻፍ ከፈለጉ በ [email protected] ያነጋግሩ.

እኔ ለኔ ፈረቃ የሰነድ ማስረጃዎቼን እያጠቃልልኩ በነርሶች ጣቢያ ተቀምጫለሁ ፡፡ እኔ ማሰብ የምችለው ነገር ቢኖር ሙሉ ሌሊት መተኛት ምን ያህል ጥሩ እንደሚሆን ይሰማኛል ፡፡ በተከታታይ በአራተኛዬ ፣ በ 12 ሰዓት የምሽት ፈረቃዬ ላይ ነኝ እና በጣም ስለደክመኝ ዓይኖቼን ከፍቼ ማየት እችላለሁ ፡፡

ያኔ ስልኩ ሲደወል ፡፡

የሰራተኞች መስሪያ ቤት መሆኑን አውቃለሁ እና እንዳልሰማሁ ለማስመሰል አስባለሁ ፣ ግን ለማንኛውም አነሳለሁ ፡፡

ለሊት ፈረቃ ክፍሌ ሁለት ነርሶች እንደወረዱ ነግሬያለሁ እና ተጨማሪ የስምንት ሰዓት ፈረቃ "በቃ" መሥራት ከቻልሁ ሁለት ጉርሻ እየተሰጠ ነው ፡፡

እኔ ለራሴ አስባለሁ ፣ በፅናት እቆማለሁ ፣ አይሆንም ብቻ ፡፡ ያ ቀን በጣም መጥፎ እረፍት እፈልጋለሁ ፡፡ ሰውነቴን እየጮኸብኝ ቀኑን እንድወስድ ብቻ እየለመነኝ ነው ፡፡

ከዚያ ቤተሰቦቼ አሉ ፡፡ ልጆቼ ቤት ውስጥ ይፈልጋሉ ፣ እናታቸውን እናታቸውን ከ 12 ሰዓታት በላይ ቢያዩ ጥሩ ነው ፡፡ ከዚህ ጎን ለጎን አንድ ሙሉ ሌሊት መተኛት እኔን እንደደክመኝ ብቻ ያደርገኝ ይሆናል ፡፡

ግን ከዚያ በኋላ ፣ አዕምሮዬ ወደ የሥራ ባልደረቦቼ ዞረ ፡፡ አጭር ሠራተኛ መሥራት ምን እንደሚመስል አውቃለሁ ፣ የታካሚ ጭነት በጣም ከባድ ስለሆነ ጭንቅላቶቻቸው የሚሽከረከሩባቸውን ፍላጎቶቻቸውን በሙሉ እና ከዚያ የተወሰኑትን ለመሸከም ሲሞክሩ ፡፡

እና አሁን ስለ ታካሚዎቼ እያሰብኩ ነው ፡፡ እያንዳንዱ ነርስ በጣም ከተጫነ ምን ዓይነት እንክብካቤ ይሰጣቸዋል? ፍላጎቶቻቸውን ሁሉ ያደርጋቸዋል በእውነት መገናኘት?

ጥፋቱ ወዲያውኑ ይጀምራል ምክንያቱም የሥራ ባልደረቦቼን ካልረዳሁ ማን ይረዳል? በተጨማሪም ፣ ስምንት ሰዓት ብቻ ነው ፣ ለራሴ ምክንያታዊ እሆናለሁ ፣ እና ልጆቼ አሁን ወደ ቤቴ ከሄድኩ እና ከሌሊቱ 11 ሰዓት ላይ ሥራውን ከጀመርኩ እንኳን እንደሆንኩ አያውቁም ፡፡

እነሱን ከመቆሙ በፊት አፌ ተከፈተ እና ቃላት ይወጣሉ ፣ “በእርግጥ ፣ በማግኘቴ ደስተኛ ነኝ። ዛሬ ማታ እሸፍናለሁ ፡፡ ”

ወዲያው ተፀፅቻለሁ ፡፡ ቀድሞውኑ ደክሞኛል ፣ እና ለምን በጭራሽ ማለት አልችልም? እውነተኛው ምክንያት ፣ በሠራተኛ እጥረት ሲሠራ ምን እንደሚሰማው አውቃለሁ ፣ እናም የሥራ ባልደረቦቼን መርዳት እና ታካሚዎቼን መጠበቅ የእኔ ግዴታ እንደሆነ ይሰማኛል - በራሴ ወጪም ቢሆን ፡፡

አነስተኛውን የነርሶች ቁጥር መቅጠር ብቻ በእኛ ላይ ጫና እየፈጠረብን ነው

በተመዘገበ ነርስ (አርኤን) በስድስት ዓመቴ ሁሉ ይህ ትዕይንት እኔ ከምቀበለው በላይ ብዙ ጊዜ ተጫውቷል ፡፡ በሠራሁባቸው ሆስፒታሎችና ተቋማት ሁሉ ውስጥ “የነርስ እጥረት” ተከስቷል ፡፡ እና ምክንያቱ ብዙውን ጊዜ የሚወጣው ወጪዎችን ለመቀነስ ሲባል ክፍሉን ለመሸፈን ከሚያስፈልጉት አነስተኛ ነርሶች ብዛት አንጻር የሆስፒታሎች ሠራተኞች - ከከፍተኛው ይልቅ ነው ፡፡

በጣም ረዘም ላለ ጊዜ እነዚህ ወጪ ቆጣቢ መልመጃዎች ለነርሶች እና ለታካሚዎች ከፍተኛ ውጤት የሚያስከትሉ የድርጅታዊ ሀብቶች ሆነዋል ፡፡

በአብዛኞቹ ግዛቶች ውስጥ ከነርስ እስከ ታካሚ የሚመከሩ ምጣኔዎች አሉ ፡፡ ሆኖም እነዚህ ከተደነገገው በላይ መመሪያዎች ናቸው ፡፡ በአሁኑ ጊዜ ካሊፎርኒያ ብቸኛው ነርስ እስከ ታካሚ ምጣኔዎች የሚፈለጉ ዝቅተኛ እና አነስተኛ መጠን ያላቸው ምጣኔዎች በየክፍሉ እንዲጠበቁ የሚደነግግ ብቸኛ ግዛት ነው ፡፡ እንደ ኔቫዳ ፣ ቴክሳስ ፣ ኦሃዮ ፣ ኮነቲከት ፣ ኢሊኖይ ፣ ዋሺንግተን እና ኦሪገን ያሉ ጥቂት ግዛቶች ሆስፒታሎች በነርስ ለሚነዱ ሬሾዎች እና የሰራተኞች ፖሊሲዎች ኃላፊነት ያላቸው የሰራተኛ ኮሚቴዎች እንዲኖራቸው አ haveል ፡፡ በተጨማሪም ኒው ዮርክ ፣ ኒው ጀርሲ ፣ ቨርሞንት ሮድ አይላንድ እና ኢሊኖይስ ለሰራተኞች ምጣኔ ይፋዊ ይፋ ማውጣት ህግ አውጥተዋል ፡፡

ሆስፒታሎችን እና ተቋማትን በርካታ ጉዳዮችን ሊያስከትሉ የሚችሉት አነስተኛውን የነርሶች ቁጥር ያለው አንድ ክፍልን ብቻ መስጠቱ ነው ፡፡ ለምሳሌ አንዲት ነርስ ታማሚ ስትደውል ወይም የቤተሰብ ድንገተኛ አደጋ ሲደርስባት ጥሪው ላይ ያሉት ነርሶች ብዙ ታካሚዎችን መንከባከብ ያበቃሉ ፡፡ ወይም ያለፉትን ሶስት ወይም አራት ምሽቶች የሰራ ቀድሞውኑ የደከመ ነርስ የበለጠ የትርፍ ሰዓት ስራ እንዲሰራ ይገፋል ፡፡

በተጨማሪም ፣ አነስተኛ ቁጥር ያላቸው ነርሶች በአንድ ክፍል ውስጥ ያሉትን የሕመምተኞች ብዛት ሊሸፍኑ ቢችሉም ፣ ይህ ሬሾ የእያንዳንዱን በሽተኛ ወይም የቤተሰቦቻቸውን የተለያዩ ፍላጎቶች ከግምት ውስጥ አያስገባም ፡፡

እና እነዚህ ስጋቶች ለነርሶችም ሆነ ለታመሙ ከባድ መዘዝ ሊያስከትሉ ይችላሉ ፡፡

ይህ ጫና እኛ ሙያውን ‘እንድንቃጠል’ እያደረገን ነው

ከነርቭ እስከ ታካሚ ምጥጥነቶችን እና ቀድሞውኑ የደከሙ ነርሶችን ሰዓታት መጨመር በእኛ ላይ ከመጠን በላይ አካላዊ ፣ ስሜታዊ እና የግል ጭንቀቶችን ያስከትላል ፡፡

ገላውን ለመብላት ወይም ለመታጠብ እረፍት ለመውሰድ በጣም ከመጠመድ ጋር ተያይዞ የሕመምተኞችን ቃል በቃል መጎተት እና ማዞር ወይም ከኃይለኛ ታካሚ ጋር መገናኘት በአካላችን ላይ ከፍተኛ ጉዳት ያስከትላል ፡፡

ይህ በእንዲህ እንዳለ የዚህ ሥራ ስሜታዊ ጭንቀት በቃላት ሊገለጽ የማይቻል ነው ፡፡ ብዙዎቻችን ርህራሄ ስለያዝን ይህንን ሙያ መረጥን - ግን በቀላሉ በራችን ላይ ስሜታችንን መፈተሽ አንችልም ፡፡ ለከባድ ወይም ለከባድ በሽታ የሚታመሙትን መንከባከብ እና በሂደቱ ሁሉ ለቤተሰብ አባላት ድጋፍ መስጠት ስሜታዊ አድካሚ ነው ፡፡

ከአሰቃቂ ህመምተኞች ጋር ስሰራ በጣም ብዙ አካላዊ እና ስሜታዊ ጭንቀቶችን ያስከተለ በመሆኑ ወደ ቤቴ በሄድኩበት ጊዜ የምሰጠው ምንም ነገር አልነበረኝም ፡፡ እንዲሁም ለመለማመድ ፣ ለመጽሔት ወይም ለመጽሐፍ ለማንበብ የሚያስችል ኃይል አልነበረኝም - ለራሴ እንክብካቤ በጣም አስፈላጊ የሆኑት ነገሮች ሁሉ ፡፡

ከሁለት ዓመት በኋላ ባለቤቴን እና ልጆቼን እቤቴ የበለጠ በቤት ውስጥ እንድሰጥ ልዩ ባለሙያዎችን ለመቀየር ወሰንኩ ፡፡

ይህ የማያቋርጥ ጭንቀት ነርሶች ከሙያው "እንዲቃጠሉ" እያደረጋቸው ነው ፡፡ እናም ይህ ወደ ቅድመ ጡረታ ሊያመራ ወይም ከሜዳቸው ውጭ አዲስ የሙያ ዕድሎችን ለመፈለግ ያነሳሳቸዋል ፡፡

የነርሲንግ አቅርቦት እና ፍላጎት እስከ 2020 ባወጣው ሪፖርት እስከ 2020 ድረስ አሜሪካ ለነርሶች 1.6 ሚሊዮን የሥራ ክፍት የሥራ ዕድል እንደምትፈጥር አረጋግጧል ፡፡ ሆኖም የነርሶች ሠራተኞቹ እስከ 2020 ድረስ በግምት 200,000 ያህል ባለሙያዎችን እጥረት እንደሚገጥማቸውም ይጠቁማል ፡፡

ይህ በእንዲህ እንዳለ በ 2014 በተደረገ ጥናት 17.5 ከመቶ የሚሆኑት አዳዲስ አርኤንኤዎች በመጀመሪያው ዓመት ውስጥ የመጀመሪያ የነርስ ሥራቸውን ለቀው ሲወጡ ከ 3 ቱ መካከል ደግሞ በመጀመሪያዎቹ ሁለት ዓመታት ውስጥ ሙያውን ይተዋል ፡፡

ይህ የነርሶች እጥረት ነርሶች ሙያውን ለቀው ከሚወጡበት አስደንጋጭ ፍጥነት ጋር ተያይዞ ለወደፊቱ የነርሲንግ ሁኔታ ጥሩ አይመስልም ፡፡ ሁላችንም ስለ መጪው የነርስ እጥረት ለብዙ ዓመታት ተነግሮናል ፡፡ ሆኖም ግን የእሱን ውጤቶች በእውነት እያየነው አሁን ነው ፡፡

ነርሶች እስከ ገደቡ ሲዘረጉ ህመምተኞች ይሰቃያሉ

የተቃጠለች ፣ የደከመች ነርስ እንዲሁ ለታካሚዎች ከባድ እንድምታ ሊኖረው ይችላል ፡፡ አንድ የነርሶች ክፍል በቂ ባልሆነበት ጊዜ እኛ ነርሶች እንደመጠበቅ አቅመቢስነት የመስጠት ዕድላችን ሰፊ ነው (ምንም እንኳን በእርግጥ በምርጫ ላይሆን ይችላል) ፡፡

የነርስ ማቃጠል ሲንድሮም የሚከሰተው ራስን ማግለልን በሚያስከትለው ስሜታዊ ድካም ምክንያት ነው - ከሰውነትዎ እና ከአስተሳሰቦችዎ ጋር የተቆራረጠ ስሜት - እና በስራ ላይ የግል ስኬቶች መቀነስ ፡፡

በተለይ ራስን ማግለል ከታካሚዎች ጋር መጥፎ ግንኙነትን ሊያስከትል ስለሚችል ለታካሚ እንክብካቤ ስጋት ነው ፡፡ በተጨማሪም የተቃጠለ ነርስ በመደበኛነት ለዝርዝር እና ጥንቃቄ ተመሳሳይ ትኩረት የለውም ፡፡

እናም ይህን ጊዜ እና ጊዜ ደጋግሜ አይቻለሁ ፡፡

ነርሶች ደስተኛ ካልሆኑ እና በቃጠሎ ከተሰቃዩ የእነሱ አፈፃፀም እንዲሁም የታካሚዎቻቸው ጤናም እየቀነሰ ይሄዳል ፡፡

ይህ አዲስ ክስተት አይደለም ፡፡ ከ 2006 ጀምሮ የተደረገው ጥናት እንደሚያመለክተው በቂ ያልሆነ የነርስ ሠራተኞች ብዛት ከከፍተኛ የሕመምተኛ ደረጃዎች ጋር የተቆራኘ ነው-

• ኢንፌክሽን
• የልብ ምት መቋረጥ
• በሆስፒታል የተያዘ የሳንባ ምች
• ሞት

ከዚህም በላይ ነርሶች በተለይም በዚህ ሙያ ውስጥ ለብዙ ዓመታት ያገለገሉ በስሜታዊነት ይገለላሉ ፣ ይበሳጫሉ እናም ብዙውን ጊዜ ለታካሚዎቻቸው ርህራሄ የማግኘት ችግር ይገጥማቸዋል ፡፡

የሰራተኛ አሰራሮችን ማሻሻል ነርስ እንዳይደክም የሚረዳ አንዱ መንገድ ነው

ድርጅቶች ነርሶቻቸውን ለማቆየት እና በጣም አስተማማኝ መሆናቸውን ማረጋገጥ ከፈለጉ ከነርስ-እስከ-ታካሚ ምጣኔዎችን ደህንነት መጠበቅ እና የሰራተኛ አሰራሮችን ማሻሻል አለባቸው። እንዲሁም አስገዳጅ የትርፍ ሰዓት ማቆም ነርሶች እንዳይቃጠሉ ብቻ ሳይሆን ሙያውን ሙሉ በሙሉ እንዲተዉ ሊረዳቸው ይችላል ፡፡

እኛ ነርሶች ደግሞ ቀጥተኛ የሕመምተኛ እንክብካቤ ከሚሰጡን የከፍተኛ ደረጃ አመራሮችን መስማት ለእኛ ደካማ የሰው ኃይል በእኛ ላይ ምን ያህል እንደሚጎዳ እና በታካሚዎቻችን ላይ የሚያስከትለውን አደጋ ለመረዳት ይረዳቸዋል ፡፡

እኛ በታካሚ እንክብካቤ ግንባር ላይ ስለሆንን ስለ እንክብካቤ አሰጣጥ እና ስለ ታጋሽ ፍሰት የተሻለው ግንዛቤ አለን ፡፡ እናም ይህ ማለት እራሳችን እና ባልደረቦቻችን በሙያችን ውስጥ እንዲቆዩ እና ነርሶች እንዳይቃጠሉ ለመከላከል እድሉ አለን ማለት ነው ፡፡