ልጄን አትሌት እንድትሆን የማሳድግበት አስፈላጊ ምክንያት (ከአካል ብቃት ጋር ምንም ግንኙነት የለውም)

ይዘት

• ግምገማ ለ

"ፍጠን!" ወደ መድረሻው ስንደርስ ልጄ ጮኸች ሩጡበፍሎሪዳ ዋልት ዲሲ ዓለም ውስጥ በ Star Wars Rival Run ቅዳሜና እሁድ ወቅት Disney Kids Dash. ለታዳጊ አትሌቴ ሶስተኛው የዲስኒ ውድድር ነው። እሷም የጂም፣ የዋና እና የዳንስ ትምህርት ትወስዳለች፣ ስኩተር ትጋልባለች (በእርግጥ የራስ ቁር ላይ) እና የቴኒስ ራኬት ትወዛወዛለች፣ "እግር ኳስ!" እና በእግር ኳስ እሷ እግር ኳስ ማለት ነው። ፒ.ኤስ. ሁለት ዓመቷ ነው።

ነብር እናት? ምን አልባት. ነገር ግን ጥናቶች እንደሚያሳዩት በስፖርት ውስጥ የሚሳተፉ ልጃገረዶች የተሻለ ውጤት እንደሚያገኙ፣ ለራሳቸው ያላቸው ግምት ከፍ ያለ እና ዝቅተኛ የመንፈስ ጭንቀት አላቸው። እነሱ ደግሞ በዕድሜ በኋላ በአመራር ቦታዎች የማረፍ ዕድላቸው ከፍተኛ ነው።

የልጃገረዶች የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ስፖርት ተሳትፎ ከመቼውም ጊዜ በላይ ከፍተኛ ደረጃ ላይ የሚገኝ ቢሆንም፣ በብሔራዊ ፌደሬሽን የስቴት ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤቶች ማኅበራት ጥናት መሠረት፣ አሁንም ከ1.15 ሚሊዮን በላይ ተማሪዎች ከወንዶች ኋላ ቀርተዋል። ከ12 አመት በታች የወጣቶች ስፖርት ተሳትፎ ከ2008 ጀምሮ በየጊዜው እየቀነሰ መምጣቱን የስፖርት እና የአካል ብቃት ኢንዱስትሪ ማህበር አስታውቋል። እና ከእነዚህ ትንንሽ አትሌቶች ውስጥ 70 በመቶ የሚሆኑት በ13 ዓመታቸው ውድድሩን ያቋርጣሉ ሲል ብሔራዊ የስፖርት ማህበር አስታውቋል። የሴት በራስ የመተማመን ስሜት ከወንዶች ጋር እኩል ነው 12 - በ 14 ዓመታቸው ዝቅ ያሉ።

መረጃዎች እንደሚያሳዩት ልጃገረዶችን ለአደጋ ተጋላጭነት ማጋለጥ እና ሽንፈትን መደበኛ ማድረግ ያንን የመተማመን ክፍተት ለመዋጋት ቁልፍ ሊሆን ይችላል። ይህንን ለማሳካት ስፖርቶች አንድ አስተማማኝ መንገድ ናቸው። ተባባሪ ደራሲያን “ስፖርት በቀላሉ ኪሳራ ፣ ውድቀት እና ጥንካሬን ለመለማመድ የተደራጀ እና በቀላሉ የሚገኝ ዕድል ነው” ለሴት ልጆች የመተማመን ኮድ ክሌር ሺፕማን፣ ካትቲ ኬይ እና ጂሊሊን ራይሊ በ አትላንቲክ.

በትናንሹ ደረጃ ፆታ ሲከፋፈል አይቻለሁ። የሴት ልጄ የመዋኛ ክፍሎች የወንዶች እና የሴቶች እኩል ድብልቅ ይሆናሉ። ከሁሉም በላይ, ዋና የህይወት ችሎታ ነው. የዳንስ ክፍሏ ግን ሁሉም ሴት ልጆች ሲሆኑ የስፖርት ክፍሏ ለእያንዳንዱ ሴት ሁለት ወንድ ልጆች አሏት። (እና አዎ፣ ተወዳዳሪ ዳንስ ነው። ስፖርት እና ሁሉም ዳንሰኞች አትሌቶች ናቸው።)

ግን እያንዳንዳቸው እኩል ዋጋ እንዳላቸው እመለከታለሁ። በዳንስ ውስጥ፣ ለመንቀሳቀስ አዳዲስ መንገዶችን ተምራለች፣ ፈረስ እየጋለበ እና ድብ በኒው ዮርክ ከተማ የእግረኛ መንገዶች ላይ እየተሳበች ነው፣ በጣም አስደነገጠኝ። (የእጅ ሳኒታይዘር፣ STAT!) ጀቴስ፣ ቻሴስ እና ትወናለች፣ ምክንያቱም “ሴት ልጅ” ስለሆነች ሳይሆን አዲስ ክህሎትን ማወቅ አስደሳች ነው። እና በሂደቱ ውስጥ በአካል፣ በጣም ጠንካራ ሆናለች። ባለቤቴ የኒው ዮርክ ሲቲ ባሌት በዘመናዊ ሥነጥበብ ሙዚየም ውስጥ በቅርበት ፣ በወለል ደረጃ ክፍተቶች ውስጥ ሲያከናውን ለማየት ፣ እርሷ በአፈፃፀማቸው እንደነበረች ከመድረክ ውጭ እስትንፋስ በመተንፈሷ ዳንሰኞች በጣም ተደሰተች። አሁን በቴሌቪዥን “purሪሪናዎችን” ለመመልከት ትጠይቃለች እና የባሌ ዳንስ ቤቶ bal የባሌ ተንሸራታቾች እንደሆኑ አስመስላለች።

በስፖርት ክፍል ውስጥ እንደ ቅርጫት ኳስ እና መንሸራተት ፣ ቤዝቦል እና ውርወራ ፣ እግር ኳስ እና ርግጫ ፣ ከመንኮራኩር ሩጫዎች ፣ ከ trampoline ዝላይ ቅደም ተከተሎች እና ሌሎችም ጋር በየሳምንቱ አዲስ ስፖርት እና ክህሎት ትማራለች። ሳምንታት እያለፉ ሲሄዱ፣ ያገኘችውን ኳስ ሁሉ እየወረወረች እና የሚወጣ ኳስ ስትንጠባጠብ እነዛን ችሎታዎች ወደ ቤት ስታመጣ ተመለከትኳት። በየቀኑ ልክ በቴኒስ ራኬት መጫወት ትፈልጋለች። የእኛ #1 ደንብ? ውሻውን አትመታ. (ተዛማጅ፡ የአካል ብቃት እንቅስቃሴን እንድቀበል ያስተማሩኝን ወላጆች አመሰግናለሁ)

እና መዋኘት? እሷ ሳትረዳ ወደ ውሃው ውስጥ ዘልላ ትገባለች ፣ ጭንቅላቷን ወደታች ዝቅ አድርጋ ሳል እና ፈገግታ ትወጣለች። ፍርሃት የላትም። አትሌት መሆን እንደዛ እንድትቆይ እንደሚረዳት ተስፋ አደርጋለሁ።

እርግጥ ነው፣ የዚያ ሁሉ አካላዊ እንቅስቃሴ ግብ ጤንነቷን መጠበቅ ወይም እሷን ማደክም ብቻ ሳይሆን ለሁለቱም የሚረዳ ቢሆንም። ጥናቶች እንደሚያሳዩት የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ትኩረትን እና ትውስታን ያሻሽላል። የተሻለ ስፖርተኛ ብቻ ሳይሆን የተሻለ ተማሪ ለመሆን እያሰለጠነች ነው። እና ያ በት / ቤት ውስጥ ወደ ትልቅ የስኬት ዕድል ይተረጎማል። አትሌቶች የተሻለ ውጤት ያገኛሉ ፣ ብዙ ትምህርት ቤት ይማራሉ ፣ እና ከአትሌተኛ ባልሆኑ ሰዎች ከፍተኛ የምረቃ መጠን ይኖራቸዋል ፣ እንደ አንድ ትልቅ የምርምር አካል።

ለሴት ልጅ ፣ ያ እንደ ሁልጊዜ አስፈላጊ ነው። የ2018 "የሴቷ ዓመት" ምንም ነገር ካስተማረን ይህ ነው፡ ልጃገረዶችን በምንችለው መንገድ ማስታጠቅ እና ማብቃት አለብን። ሴክስዝም ህያው እና ደህና ነው፣ #MeToo - እና የመስታወት ጣሪያው በጥብቅ ተጠብቋል። ለነገሩ ፣ ከሴቶች ይልቅ የ S&P 1500 ኩባንያዎችን የሚያስተዳድሩ ጆን የሚባል ብዙ ወንዶች አሉ ኒው ዮርክ ታይምስ. እ.ኤ.አ. በ2015 ሪፖርት መሠረት፣ ከእነዚህ ኩባንያዎች ውስጥ 4 በመቶው ብቻ (90 በመቶውን የአሜሪካ የስቶክ ገበያ አጠቃላይ ዋጋ የሚወክሉ) ሴት ዋና ሥራ አስፈፃሚ ነበሯቸው። በ2018፣ ከፎርቹን 500 ኩባንያዎች 4.6 በመቶው በሴቶች ይመራ ነበር። ዋና #የፊት መዳፍ።

ግን “የሴትየዋ ዓመት” እንዲሁ ይህንን ጮኸ - እኛ ከእንግዲህ አንወስደውም። በብዙ ኢንዱስትሪዎች እና የማህበረሰብ ማዕዘናት ውስጥ እንደ ወንዶች ተመሳሳይ ክፍያ፣ እኩልነት እና ክብር ለማግኘት እንታገል ይሆናል። ነገር ግን በዚህ አመት በተወካዮች ምክር ቤት እንደተቀመጠው ታሪካዊ 102 ሴቶች ሁሉ ብዙ ሴቶች ወደ አመራርነት እየገቡ ነው። በ 435 የቤት መቀመጫዎች, እኛ ነን ማለት ይቻላል ግማሽ መንገድ ወደ እኩልነት.

ለልጄ እና ለሁሉም ሴት ልጆቻችን - የአትሌቲክስ ስጦታን መስጠት እዚያ ለመድረስ አንዱ መንገድ ነው። በ EY እና ESPNW በተደረገው የዳሰሳ ጥናት መሠረት በ ‹ሲ-ስብስብ› ቦታዎች ውስጥ እስከ 94 በመቶ የሚሆኑ የሴቶች የንግድ ሥራ አመራሮች የስፖርት ዳራዎች አሏቸው።.

ከሁሉም በላይ ፣ ስፖርት-እና ሌሎች ተወዳዳሪ እንቅስቃሴዎች ፣ ራስን መግዛትን ፣ መሪነትን ፣ የቡድን ሥራን ፣ የጊዜ አያያዝን ፣ ሂሳዊ አስተሳሰብን ፣ በራስ መተማመንን እና ሌሎችንም ያስተምሩ። እንደ ተወዳዳሪ ዋናተኛ እያደግሁ ፣ ውድቀት ብዙውን ጊዜ ለስኬት የመጀመሪያ እርምጃ መሆኑን ተረዳሁ። አንድ አመት፣ የኛ ቡድን ባልደረባችን ቶሎ ብሎ ከወጣ በኋላ በስብሰባ ላይ የእኔ የደጋፊ ቡድን ውድቅ ተደረገ። ለሁላችንም የሚያስቸግር አዲስ የልውውጥ ቴክኒክ እየሰራን ነበር። በልጅነት ፣ ዲአይኤው ለመዋጥ ከባድ ነበር። ትልቅ ነገር ሆኖ ተሰማው። ስለዚህ ሁላችንም እስክንመሳሰል ድረስ የሪሌይ ልውውጦቻችንን እየቆፈርን በተግባር ሳትታክት ሠርተናል። በመጨረሻ ያንን አሰላለፍ እስከ ኢሊኖይ ሻምፒዮና ድረስ ይዘን ነበር፣ በግዛቱ አምስተኛ ደረጃ ላይ አስቀመጥን።

እንደ ኮሌጅ ቀዛፊ ፣ አንድ ቡድን እንደ አንድ ቃል በቃል እና በምሳሌያዊ ሁኔታ መሥራት ምን ማለት እንደሆነ ተማርኩ። አንድ ሆነን ቀዝፈን አንድ ሆነን ተዋግተናል። ሰራተኞቼ የአሰልጣኞቻችን ባህሪ ተቃራኒ ብቻ ሳይሆን ወሲብ ነክ እንደሆነ ሲሰማቸው፣ የቡድን ስብሰባ አድርገን ለመናገር ወሰንን። በየጊዜው ስድቡን ጮኸብን። የእሱ ተወዳጅ? እንደ መሳሪያ "እንደ ሴት ልጅ" መወንጨፍ. እኛን አበሳጨው። እንደ ካፒቴን ፣ እኔ እና የመርከቧ መርሃ ግብር ኃላፊ ከኔ ጋር የሠራተኞቼን ስጋቶች ለመናገር ቀጠሮ ሰጥቻለሁ። ለእነሱ ምስጋና ፣ እነሱ ማዳመጥ ብቻ አይደለም ፤ ሲሉ ሰሙ። እሱ የተሻለ አሰልጣኝ ሆነ እኛም በሂደቱ የተሻለ ቡድን ሆንን። ከ 20 ዓመታት በኋላ ፣ ያ አስተሳሰብ አሁንም ማህበረሰባችንን ያስፋፋል። ሁሌም #እንደ ሴት ልጅ ዘመቻ ብዙ ሴቶችን ማስተጋባቱ ምንም አያስደንቅም።

አሁን ሯጭ ነኝ። “እማዬ በፍጥነት ሮጥ” አለች ልጄ ኩኪዎቼን ሳስረው ስታይኝ። አንዳንዴ ስኒከርዎቿን ወደ እኔ ታመጣለች እና "በፍጥነት እሄዳለሁ!" በእግረኛ መንገድ ላይ መሮጥ እና መውረድ ትወዳለች። "ፈጣን! ፈጣን!" ስትሮጥ ትጮኻለች። ማናችንም ብንሆን በተለይ ፈጣን አለመሆናችንን በፍጹም አታስብ። እሷ በምትችልበት በማንኛውም ጊዜ እና እንደ ሙፕት ትሮጣለች። ግን መስመሩን በጫፍነው ጊዜ ሩጡDisney Kids Dash ፣ ያዘችኝ። (ተዛማጅ፡ የ40 ዓመት ልጅ አዲሷ እናት ሆኜ ትልቁን የሩጫ ግቤን ቀጠቀጥኩ)

"እርሶን መያዝ!" ብላ ልሸከማት እንደምትፈልግ የሚያሳይ ነው። "በፍጥነት መሮጥ አትፈልግም?" ስል ጠየኩ። "ከጥቂት ደቂቃዎች በፊት እየሮጥክ 'በፍጥነት ሂድ!'

"አይ ያዝሽ" አለች በጣፋጭ። እናም በዳሽ ውስጥ ተሸክሜአታለሁ። እርስዋ ከጆሮ ወደ ጆሮ እየሳቀ አንድ ላይ ስንጋፋ; ወደ ሚኒ አይጥ ወደ ፍጻሜው ስንደርስ በመጠቆም እና በፈገግታ። ለሚኒ ትልቅ እቅፍ ሰጠቻት (አሁንም የምታወራው) እና ልክ አንድ በጎ ፈቃደኛ አንድ ሜዳሊያ አንገቷ ላይ እንደሰቀለ፣ ወደ እኔ ዞረች። "ሚኒን እንደገና ተመልከት። እሮጣለሁ!" ጮኸች: "እሺ, ግን በእውነቱ በዚህ ጊዜ ልትሮጥ ነው?" ስል ጠየኩ። "አዎ!" ብላ ጮኸች ። አስቀምጬዋለሁ እና እሷ በፍጥነት ወጣች።

እየሳቅኩ ራሴን ነቀነኩ። በእርግጥ አልችልም ማድረግ ልጄ ሮጥ ወይም መዋኘት ወይም መደነስ ወይም ሌላ ማንኛውንም ስፖርት መሥራት። እኔ ማድረግ የምችለው ከማበረታታት እና ድጋፍ ጋር ዕድሉን መስጠት ነው። በዕድሜ እየገፋች ስትሄድ፣ የጓደኞቿ ግፊት እና የጉርምስና ወቅት ሲመቱ ይበልጥ እየጠነከረ እንደሚሄድ አውቃለሁ። እኔ ግን እሷ እንዲጮህ እያንዳንዱን ዕድል መስጠት እፈልጋለሁ። በውስጤ ያለው ነብር እናት ነች።

ሴት ልጄን ስመለከት የወደፊቱ ዋና ሥራ አስፈፃሚ ፣የኮንግሬስ ሴት ወይም ፕሮፌሽናል አትሌት አያለሁ? በፍፁም, ግን የግድ አይደለም. እሷ እንዲኖራት እፈልጋለሁ አማራጭ, እሷ የምትፈልገው ከሆነ. ምንም ካልሆነ፣ የህይወትን ረጅም የእንቅስቃሴ ፍቅር እንደምትማር ተስፋ አደርጋለሁ። የሚጠብቃትን የሴትነት መጎናጸፊያ ለመውሰድ ታጥቃ ጠንካራ፣ በራስ የመተማመን እና ችሎታ ያለው እንደምታድግ ተስፋ አደርጋለሁ። አሠልጣኝም፣ አለቆቿም ይሁን ሌላ ሰው ውድቀትን መቀበልና እውነትን ለሥልጣን መናገር እንደምትማር ተስፋ አደርጋለሁ። ላብ ውስጥ መነሳሳትን ታገኛለች ብዬ ተስፋ አደርጋለሁ ፣ ግን እሷ እንደ እኔ እንድትሆን ስለምፈልግ አይደለም።

አይደለም። እሷ የበለጠ እንድትሆን እፈልጋለሁ።

ግምገማ ለ