የጋብ ስጦታ

ይዘት

• ግምገማ ለ

1. አስተናጋጁን ብቻ ወደሚያውቁበት ድግስ ውስጥ ይገባሉ። አንቺ:

ሀ.

ከቡፌ ጠረጴዛው አጠገብ ቆዩ -- ከማያውቋቸው ሰዎች ጋር ለመነጋገር ከመገደድ አመጋገብዎን ቢጥሉ ይመርጣል!

ለ. ከእርስዎ ቀጥሎ ላለው ሰው ስለ ቀንዎ ማውራት ይጀምሩ።

ሐ. ሳቢ የሚመስሉ እና በጥሩ ቅጽበት ተዛማጅ አስተያየት የሚሰጡ የሰዎች ቡድንን ያራግፉ።

ፈጣን ግንዛቤ በእርግጥ ማንንም ሳታውቁ ብዙም አስደሳች ነገር አይደለም፣ ነገር ግን ከአዳዲስ ሰዎች ጋር ለመገናኘት ይህን እድል አትተዉ። ትዕይንቱን ይመርምሩ እና የሚቀረብ የሚመስሉ ሰዎችን ኢላማ ያድርጉ፣ ከትልቅ ቡድን ይልቅ ትንሽ ቡድን ይምረጡ። ንግግሩ የቀዘቀዘ መስሎ ከታየ፣ ወደ ላይ ተነሳና ራስህን አስተዋውቅ። የጁዲት ማክማኑስ ፣ ኤልኤልሲ ፕሬዝዳንት ፣ እና በቱክሰን ፣ አሪዝ ውስጥ የንግድ-ግንኙነት አሠልጣኝ ጁዲት ማክማኑስ “ተፈጥሯዊ እና ክፍት ሁን” ትላለች። ለቡድኑ አዲስ እንደሆንክ ንገረው ፣ ከዚያም ክፍት የሆኑ ጥያቄዎችን ጠይቅ [የሚችሉትን ' ሰዎች እራሳቸውን ሲያስተዋውቁ አዎ ወይም አይደለም። ”

2. ለጓደኞችዎ ለመንገር ከሚሞቱት አስገራሚ ጉዞ ወደ ሃዋይ ተመለሱ። አንቺ:

ሀ. ምንም አትበል። ለማንኛውም ስለ ጉዞዎ ማን ያስባል?

ለ. እርስዎን ለሚሰማዎት ሁሉ ጉዞዎን ይቀጥሉ።

ሐ. ርዕሱን ያስተዋውቁ ፣ ከዚያ ስለሄዱባቸው ጉዞዎች ሌሎችን ያሳትፉ።

ፈጣን ግንዛቤ በተለይ እርስዎን የሚያስደስት የግል ታሪክ ማጋራት አዲስ ውይይቶችን ለመጀመር ሊያግዝ ይችላል። ትኩረትን ሁሉ በራስዎ ላይ እንዳያደርጉ ብቻ ይጠንቀቁ። እንዲሁም፣ Susanne Gaddis፣ Ph.D.፣ ፕሮፌሽናል ተናጋሪ እና በቻፕል ሂል፣ ኤን.ሲ.፣ አንድ-OOPS (የእኛ የግል ታሪክ) ከሚለው ነገር ተቆጠብ። "ሁልጊዜ ትልቁን ጀብዱ የምትወስዱ ከሆነ ወይም የተሻለውን ስምምነት የምታገኙ ከሆነ፣ አንድ-ኦፕስ ሰዎች ናችሁ" ይላል ጋዲስ። በምትኩ ፣ ሌላ ሰው ወደ ሃዋይ የሄደ ወይም በአድማስ ላይ አስደሳች ጉዞዎች ካሉ በመጠየቅ ታሪክዎን ያጋሩ እና ከዚያ ውይይቱን ሚዛናዊ ያድርጉ። ጋዲዲስ “40 በመቶውን ጊዜ በመናገር 60 በመቶውን በማዳመጥ ለመልካም የውይይት ሚዛን ይጣጣሩ” ይላል።

3. ከመካከላቸው አንዷ እንደማትናገር ስትገነዘብ ከሌሎች ሶስት ሴቶች ጋር በስብሰባ ላይ ቆመሃል። አንቺ:

ሀ. ለእርሷ ስሜት; ደግሞም አንተ ራስህ ብዙ እያዋጣህ አይደለም።

ለ. ወደ ውስጥ እንደምትገባ በመገመት ውይይቱን ይቀጥሉ።

ሐ. ዓይንን በማነጋገር ፣ በፈገግታ እና ጥያቄ በመጠየቅ ያሳት herት።

ፈጣን ግንዛቤ የሴትየዋን የሰውነት ቋንቋ ይመልከቱ እና የሚሰማውን ማስተዋል ይችሉ እንደሆነ ይመልከቱ። በማዳመጥ ብቻ የረካች ትመስላለች? እሷ የማይመች ወይም የሚያስፈራ ከሆነ ፣ ትኩረቷን ይሳተፉ እና ከዚያ ወደ አንድ-ለአንድ ውይይት ውስጥ ይግቡ። ውይይቱን ቀላል ያድርጉት። ማክማኑስ “ቀልድ ለማንኛውም ሁኔታ አስደናቂ መሣሪያ ነው ፣ በተለይም አንድን ሰው ለማውጣት ከሞከሩ” ይላል።

4. ስለራሷ ማውራቷን ከማያቋርጥ ከምታውቃቸው ጋር እየተወያዩ ነው። አንቺ:

ሀ. በትህትና ያዳምጡ.

ለ. እርሷን አስተካክለው እና ውይይቱን ለመተው ሰበብ ይፈልጉ።

ሐ. በሚችሉበት ጊዜ ይዝለሉ እና ታሪክዎን ለመናገር እድሉን ይውሰዱ።

ፈጣን ግንዛቤ ጥበበኛ የውይይት ባለሙያው በመመልከት ፣ በመጠየቅ እና በመግለጥ ሚዛን ውስጥ ይሳተፋል። ምንም እንኳን ጥያቄዎችን ማንሳት ውይይቶችን ቢያደርግም፣ ብዙ መጠየቅ ወለሉን እንድትተው ያስገድድሃል። በሳን ፍራንሲስኮ ውስጥ የግንኙነት አማካሪ እና የእራስዎን ዕድል እንዴት መፍጠር እንደሚችሉ ደራሲ ሱዛን ሮአን “ብዙ ጊዜ ሰዎች ውይይቱን እያሾፉ ነው ብለን እናስባለን ፣ ግን ይልቁንም እኛ ለመናገር ተራችንን አሳልፈናል” ብለዋል። ልጆች ፣ 2004)። ጥገናው? አንድ ጥያቄ ይጠይቁ ፣ የእሷን ምላሽ ያዳምጡ ፣ ከዚያ ታሪክዎን ለመናገር ዘልለው ይግቡ። እሷ አሁንም እንድትናገር የማይፈቅድልዎት ከሆነ ፣ አንድ ቀላል አዎ ወይም ምንም ምላሽ የሚያስገኝ ጥያቄን ይጠይቁ እና ከዚያ ተራዎን ይውሰዱ።

5. በስራ ባልደረባዎ የእራት ግብዣ ላይ ከማያውቁት ሰው አጠገብ ተቀምጠዋል። እራስዎን አስተዋውቀዋል፣ ነገር ግን ውይይቱን መቀጠል አይችሉም። አንቺ:

ሀ. አብዛኛውን ምሽቱን በጸጥታ በመጮህ ያሳልፋሉ።

ለ. ፍላጎት ያለው ቢመስልም ስለ ምግቡ ወይም እንግዶች የተለያዩ አስተያየቶችን ይስጡ።

ሐ. ስለራሱ እንዲናገር ለማድረግ ሌሊቱን ሙሉ የተለያዩ ርዕሰ ጉዳዮችን አስተዋውቅ።

ፈጣን ግንዛቤ ከዚህ ሰው አጠገብ ተቀምጠህ ከተጣበቀህ ወዳጃዊ ውይይት ማድረግ ምግብህን የበለጠ ታጋሽ ያደርገዋል። በመጀመሪያ፣ በቀላል ይክፈቱ፣ "ሠላም፣ እንዴት ነህ?" ከዚያ እንደ እውነተኛው ምላሾችን የሚያነሳሱ ጥያቄዎችን ይጠይቁ ፣ ለምሳሌ “አስተናጋጁን እንዴት ያውቃሉ?” ወይም "የት ነው የምትኖረው?" አሁንም ከእሱ ትንሽ ምላሽ ካገኙ ፣ የሚገናኙበት ቦታ እስኪያገኙ ድረስ ወደ ተለያዩ ርዕሶች መዝለሉን ይቀጥሉ።

ነጥብ ማስቆጠር

በአብዛኛው ለኤ መልስ ከሰጡ እርስዎ ነዎት

> በቁም ነገር ዓይናፋር ወይም ምናልባት በራስ የመተማመን ስሜት ይጎድልዎታል። በመጀመሪያ ፣ እርስዎ ስለሚሉት ነገር ማንም አይጨነቅም ወይም የሚያበረክቱት ነገር የለዎትም የሚለውን አስተሳሰብ ያስወግዱ። ሁልጊዜ የውይይት ጀማሪዎች እንዲኖርዎት፣ ለጋዜጣ ደንበኝነት ይመዝገቡ ወይም የቅርብ ጊዜዎቹን ፊልሞች ለማየት እና ሶስት ርዕሰ ጉዳዮችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ወደ ስብሰባዎች ይምጡ።

ለአብዛኛዎቹ ቢመልሱ እርስዎ ነዎት -

> ውይይቱን መቆጣጠር እራስህን ተቆጣጠር እና ንግግሮችን መቆጣጠር አቁም። ሰዎች ታሪኮችዎን መስማት ቢፈልጉም ፣ የእነሱን ማጋራትም ይፈልጋሉ። ለሌሎች ሰዎች ለመነጋገር እድል ስጡ - ቃሎቻቸው ለመወያየት የፈለጉትን ያሳያል።

በአብዛኛው ሲ መልስ ከሰጡ፡-

> በጋቢንግ ላይ ተሰጥኦ ያለው ከመናገር የበለጠ ማዳመጥን ትሰራለህ፣ እና ትልቁ ጥንካሬህ ሰዎች በሚናገሩበት ጊዜ አንተ በእነርሱ ላይ ብቻ እንዳተኮረ እንዲሰማቸው ማድረግ ነው። በሁሉም የእንግዶች ዝርዝር ውስጥ እንደሆንዎት ምንም ጥርጥር የለውም ፣ ስለዚህ በዚህ የበዓል ሰሞን እራስዎን በጣም ቀጭን እንዳያሰራጩ ይጠንቀቁ!

ግምገማ ለ